Vezetői önismeret

A helyes önkép kialakítása a viselkedés önmegfigyelésével. Tudatos, önérvényesítő kommunikáció. A negatív gondolatok, érzelmek, a destruktív kommunikáció önészlelése, átalakítás pozitívvá. A döntésekben az érzelmi alapról a tényekre helyezni a hangsúlyt. Saját domináns személyiségtípus előnyeinek használata, más típusok attitűdjeinek elsajátítása

Személyiségtípusok, öndiagnózis. Önfejlesztési célok kijelölése, előrehaladás ellenőrzése. Pozitív gondolkodás, attitűdfejlesztési technikák. A személyiségtípusok felismerése és tudatosan alkalmazása a befolyásolásban.

Ossza meg ezt a bejegyzést közösségi oldalán!