Az összes bejegyzés ebben a kategóriában: Pszichoszociális kockázatértékelés
Ahogy a munkaerőhiány nő, úgy irányul egyre nagyobb figyelem a dolgozók pszichés állapotának és igényeinek felmérésére, a munkahelyi pszichoszociális kockázatértékelés elvégzésére. Nem mellesleg az utóbbi időben egyre gyakoribbak a pszichés kockázat által okozott megbetegedések, melyek foglalkozási megbetegedésként is elfogadásra kerülhetnek. Ezek kivizsgálása során alapvető kérdés a munkáltatói felelősség tisztázása, a munkáltató által végzett megelőző tevékenység,…
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény 2008.évi módosítása írja elő a pszichoszociális kockázati tényezők kezelésének munkáltatói feladatát. Ennek értelmében a munkáltatónak fel kell mérnie a munkahelyen a pszichoszociális kockázatok mértékét és eltérés esetén azok csökkentésére intézkedéseket kell hoznia. Ennek gyakorlati jelentősége van a munkaköri alkalmassági vizsgálatok gyakoriságának, tartalmának kialakításában is. A felmérést teszttel vagy…
PSICHOSZOCIÁLIS KOCKÁZATÉRTÉKELÉS Pszichoszociális kockázatok Hazai viszonylatban új és a munkáltatók, a munkavállalók, sőt az egész közgondolkodás részéről kevésbé felismert problémakörről van szó. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 2008. január 1-jétől hatályos módosítása meghatározza a fogalmat és a munkavédelem részeként törvényi szintű szabályozással munkáltatói feladattá teszi a pszichoszociális kockázati tényezők felmérését és kezelését. A…